| 人事をコアにした事業展開 |
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| ◆人材採用 |
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新卒採用を中心に中途採用・アルバイト採用まで、あらゆる採用を可能にするための総合的な提案を行います。
また、採用選考においては人材アセスメント技法を取り入れた手法を確立しており、精度の高い選考を可能にしています。
なお、この手法に関しては、国内オンリーワンといえるものです。
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| ◆採用代行 |
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新卒採用を中心に採用業務のアウトソーシング化がさかんになってきました。当社では、ルーチンワークのアウトソーシングからテクニックを要する業務のアウトソーシングまで、ありとあらゆるものに対応することが可能です。
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| ◆人事コンサルティング（人事・教育） |
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各種人事諸制度（給与・評価等）を策定・導入いたします。
策定理論については、雛形重視ではなく、企業にマッチした『運用できるシステム』を提案させていただきます。
また、研修に関しては、業界・職種・階層を問わず、広ジャンルの研修の策定・実施が可能です。
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| ◆人材アセスメント |
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現有社員の評価をする際に、第三者の目で客観的な能力評価をする研修形式のプログラムが人材アセスメントです。当社では、従来の評価型アセスメントはもちろん、能力開発型のプログラムの実施も可能です。
また、アセスメントオリジナルプログラム（教材）の策定も可能です。
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| ◆その他事業 |
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当社では、その他の事業にも着手しております。
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