| 高い選定率を誇る総合提案力 |
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弊社の特長のひとつとして、データベースを重視した論拠ある提案が挙げられます。その上で、コストパフォーマンスを向上させていく企画の提案を戦略の基軸としております。
したがって、過去の実績等を含めた採用データの取材は必要不可欠な要素となり、クライアントの皆様には、より良い企画構築のために協力を要請させていただいております。
具体的には、目標設定⇒過去の振り返り（問題点の把握）⇒ツール・会社説明手法・選考の流れ・選考技法・演出等の策定・提案⇒媒体手配・制作⇒各種業務請負・進捗管理。
このような事項を総合的に提案させていただきます。
おかげさまで、特に総合的な提案を要する新卒採用においては、同業他社との競合で、クライアントからの選定率は、高い数字を残しております。
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| 採用全般に関するコンサルティング |
| 求人サイト・合同説明会の取り扱い |
| ＤＭ、会社案内、ホームページの制作 |
| 説明会・面接・選考策定・指導 |
| アウトソーシング（業務請負） |
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| 求人サイトの取り扱い |
| 求人広告（情報誌・折込等）の取り扱い |
| アウトソーシング（業務請負） |
| 人材紹介・スカウティングネットワーク |
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求人サイトの取り扱い
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| 求人広告（情報誌・折込等）の取り扱い |
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| お客様の声 |
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| ◆精密機器メーカー Ａ社（上場） |
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選考過程構築＋媒体選択についての総合提案
過去に同業他社から受けてきた提案は、企画書こそ立派な装丁だったが、媒体以外の部分については、具体性に欠けどこか汎用的でしっくりこなかった。
対して、ジェクスさんの提案は、媒体以外の当社の抱えている問題を解決するダイレクトな内容が具体的に提示されていてとてもわかりやすかった。
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| ◆システム開発 Ｂ社（大手関連） |
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選考技法習得＋選考ツール作成
新卒採用で、媒体選定と制作面は重要だが、むしろ全体的な流れや演出について多くの悩みを抱えている企業は多いと思いますし、当社もそんな１社でした。そこで、ジェクスさんから提案を受けたのですが、とても具体的で細かい内容でした。
特に、選考における着眼点や面接のノウハウに関しては、人材アセスメントを手掛けているだけあって説得力がありました。
また、全く新しい選考ツールを作成してもらったのですが、どこの会社にもない目新しさと内容の斬新さが学生からも好評で、さらに精度も高く重宝しています。
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| ◆サービス業 C社（上場） |
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ターゲティング精度アップ＋アウトソーシング
ジェクスさんからは、当社の会社説明会参加から内定までの全ての段階における精緻なデータをもとにした提案を受けました。それは、ナビやイベント等媒体ごとの有効性が十分検証できるものでした。他業者からはこのような提案を受けたことはなく、ターゲットを見定めた媒体の戦略を再構築するのに役立ちました。
また、各種オペレーティングもお願いしていますが、急な変更等にも機敏に対応していただけるので、とても助かっています。
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